Por Eduardo Fidelis
Incontáveis são as vezes em que trabalhadores de primeira linha são submetidos a situações degradantes nas empresas que não precisam suportar, mas suportam, pois nem eles sabem que não precisam estar nessas situações.
É importante que haja esta sabedoria entre os trabalhadores referentes aos seus direitos e deveres para quando estiverem frente a situações em que não vejam o amparo adequado no ambiente de trabalho, saibam recorrer da forma correta e devida.
A classe trabalhadora, muitas, vezes não possui informações, por exemplo, dos direitos que possui em casos de demissões, isso precisa mudar – o trabalhador deve saber integralmente o que é seu por direito amparado por lei nestes casos. Isso é só um dos exemplos – advertências indevidas também podem serem citadas aqui.
Desta forma, é salutar que cada trabalhador possua uma sequência de buscas por informações que são da sua salvaguarda, e, assim, recorrer da melhor forma na instância devida quando precisarem.
